Arcadis & TSM Business School

De kracht van een internationaal netwerk
Volgens ARCADIS is het TSM Advanced Management Program één van de meest effectieve instrumenten bij het versterken van haar internationale netwerk. ARCADIS heeft zich ontwikkeld tot een wereldwijd actieve onderneming met ruim 10.000 medewerkers. ARCADIS levert projectmanagement, adviezen en ingenieursdiensten. Binnen deze internationale onderneming bestaat een enorm potentieel aan uitwisseling van expertise en innovatieve diensten.
AMP programma
TSM ontwikkelde het AMP programma, waarin succesvolle en potentiële managers uit circa 10 landen deelnemen. Het programma bestaat uit twee intensieve weken: een startweek in Nederland en 5 maanden later een seminar in de VS. Topdocenten zorgen dat de deelnemers kritisch naar de onderneming kijken, maar vooral ook naar zichzelf. Projectteams werken aan een strategisch onderwerp. Alles aan dit project is echt, inclusief de implementatie. Door de sterke betrokkenheid van het topmanagement voelen de deelnemers hoe belangrijk capabele en gedreven medewerkers voor ARCADIS zijn. In het programma ontstaat de spirit dat je met elkaar daadwerkelijk de onderneming vormgeeft.
ARCADIS ziet dagelijks het effect van het AMP programma. Door het hele concern zitten op sleutelplaatsen oud-deelnemers die ambassadeur zijn van de ARCADIS strategie en die over de grenzen van hun werkmaatschappijen contact met elkaar zoeken. Het vertrouwen is zo groot dat men daadwerkelijk gezamenlijk tot nieuwe business komt.
Een inspirerende ontmoeting
Wim Rupert was als corporate director Human Resources van ARCADIS de opdrachtgever van het Advanced Management Programma. Hij stelde: “Het programma heeft grote impact op de deelnemers”:
"Ik heb mijzelf beter leren kennen en redeneer nu meer vanuit mijn eigen kracht en beperkingen. Ik heb mijn kwaliteiten verbeterd als leider en als ondernemer.”
“Ik ben meer gaan denken vanuit de strategie van de onderneming en vertaal deze in concrete business development activiteiten.”
“De intensieve samenwerking heeft mij veel geleerd over de ARCADIS cultuur, de betrokkenheid van het management en mijn eigen rol.”
“Het beste programma dat ik ooit heb gedaan.”
Jeroen Sempel van TSM: “Wij evalueren de impact van het programma. Door de tevredenheid van de deelnemers te meten. Maar vooral door samen met de opdrachtgever te analyseren of de doelstellingen van het programma worden bereikt.”